05-信息技术-003-乐视网-2015年第三期股票期权激励 135次下载
乐视网信息技术(北京)股份有限公司(以下简称“乐视网”或“公司”)拟向激励对象授予1856万份股票期权,约占本激励计划签署时公司股本总额185601.52万股的1%......
06-房地产业-001-保利地产-2016年第二期股票期权 167次下载
保利房地产(集团)股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”或“保利地产”)第二期股票期权激励计划(以下简称“本计划”或“本激励计划”)草案系依据《中华人民共和国公司法》......
06-房地产业-002-华远地产-2015年股票期权激励计划 183次下载
华远地产股份有限公司股票期权激励计划(草案)(以下简称“本计划”、“股票期权计划”),依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》;国务院国资委颁布的《国有控股上市公司(境内).......
07-科研技术-华测检测-2017年首期员工持股计划管理办法 133次下载
为规范华测检测认证集团股份有限公司(以下简称“华测检测”或“公司”)首期员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)的实施,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)......
08-教育-001-东方时尚-2017年第一期员工持股计划 142次下载
本次员工持股计划筹集资金总额上限为24,000万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,本次员工持股计划的份数上限为24,000万份。单个员工起始认购份数为0.50万份(即认购金额为0.50万元)
08-教育-002-新南洋-2016年股票期权首次授予 239次下载
本计划拟向激励对象授予2575600份期权,占比公司现有股本的0.99%。每份股票期权拥有在有效期内以确定的行权价格在满足行权条件的情况下购买1股新南洋股票的权利。股票来源为公司向激励对象定向发行..
08-教育-003-新南洋-2016年考核管理办法 117次下载
为保证上述计划经相关机构批准后顺利实施,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配〔2006〕175 号)......
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