01-人力资源-001-入职管理制度及流程 270次下载
公司规模飞速扩大,为保证公司人力资源管理的专业化、标准化和高效性、强化部门协同,顺利将新员工导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,特制定本入职管理制度,为公司入职管理提供准则和依据......
01-人力资源-002-离职管理制度及流程 252次下载
为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,规范全公司员工离职管理,维护公司和员工的合法权益,提升离职流程的员工感受,特制定本离职管理制度,为公司员工离职管理提供准则和依据......
01-人力资源-003-试用期转正管理制度及流程 173次下载
公司规模飞速扩大,新人辈出,为保证公司人力资源管理的专业化、标准化和高效性、强化部门协同,顺利将新员工导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,特制定本试用期转正管理制度,为公司试用期转正管理提供准则..
01-人力资源-004-考勤管理制度及流程 145次下载
为规范考勤管理,保障公司正常工作秩序,维护员工合法权益,进一步强化员工考勤管理的规范性与合法性,根据国家法律法规并结合公司的实际情况,特制定本考勤管理制度......
01-人力资源-005-休假管理制度及流程 254次下载
为规范休假管理,保障员工合法权利,有效提升员工的敬业精神和工作效率,进一步强化休假管理的规范性与合法性,根据国家法律法规并结合公司的实际情况,特制定本休假管理制度......
01-人力资源-006-薪酬考核制度及流程 207次下载
为激励全体同仁工作热情、推动公司业务的迅速扩张,同时推动提高工作效率,为公司每位员工提供公平的待遇、均等的机会,特制定本制度,以促进公司及员工快速健康的发展与成长......
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