007-百度-001-百度公司的期权激励 163次下载
百度的股票比阿里少,但是比腾讯多。且百度的股票浮动较大,以下是参照总的Package给出一个大概的比例范围......
007-百度-002-百度的薪酬结构 190次下载
百度公司的薪资结构主要包括:保障性薪酬、变动薪酬和股票期权,共三大部分。在设计薪酬体系时,主要考虑市场因素和人力成本因素两个方面。在员工晋升过程中,薪资上涨幅度与工作绩效相关,发展方面采取......
007-百度-003-百度的薪酬体系的两大考虑 113次下载
百度公司在执行薪酬制度时。不仅看公司内部情况,还将薪酬放到一个系统中考虑,主要有两方面......
007-百度-004-薪酬体系:以业绩为导向 234次下载
百度公司的管理风格与美国硅谷的高科技公司十分相似,这与公司创始人曾经在美国长期工作、学习的经历有关。总的来说,公司意在培育一种注重员工绩效的、完全以业绩为导向的企业文化......
007-百度-005-多样的员工福利计划 153次下载
除了基本薪酬和奖金制度外,百度公司还提供了多样的员工福利项目。如高科技公司因工作强度和时问较长,公司就为员工提供免费早餐和报销加班交通费,对于一些工作任务特殊的员工还实行通讯费用报销制度......
007-百度-006-百度的技术级别 231次下载
百度技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,不赘述了,大概阿里的级别减1或2,就是百度的级别......
007-百度-007-关于薪酬几个有意思的事实 254次下载
每半年一次打绩效,由自己的直属领导打分。绩效得1的在全公司都是凤毛麟角,因为有比例限制。得1就可以获得很多奖金,正常奖金数*1.8~2的提升。得2的表现比较优异,名额会比1更多一些......
股权激励全套方案范本
期权方案
股东(会)决议 董事(会)决议 期权激励计划 期权授予协议
限制性股权方案
股东(会)决议 董事(会)决议 股权激励计划 股权授予协议
股份分红方案
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虚拟股权方案
股东(会)决议 董事(会)决议 虚拟股权计划 股权授予协议
天使融资全套方案范本
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其他相关方案范本
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