08-教育-001-东方时尚-2017年第一期员工持股计划 142次下载
本次员工持股计划筹集资金总额上限为24,000万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,本次员工持股计划的份数上限为24,000万份。单个员工起始认购份数为0.50万份(即认购金额为0.50万元)
08-教育-002-新南洋-2016年股票期权首次授予 239次下载
本计划拟向激励对象授予2575600份期权,占比公司现有股本的0.99%。每份股票期权拥有在有效期内以确定的行权价格在满足行权条件的情况下购买1股新南洋股票的权利。股票来源为公司向激励对象定向发行..
08-教育-003-新南洋-2016年考核管理办法 117次下载
为保证上述计划经相关机构批准后顺利实施,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配〔2006〕175 号)......
股权激励全套方案范本
期权方案
股东(会)决议 董事(会)决议 期权激励计划 期权授予协议
限制性股权方案
股东(会)决议 董事(会)决议 股权激励计划 股权授予协议
股份分红方案
股东(会)决议 董事(会)决议 分红激励计划 分红授予协议
虚拟股权方案
股东(会)决议 董事(会)决议 虚拟股权计划 股权授予协议
天使融资全套方案范本
条款清单
增资协议
股东协议
公司章程
股权架构全套方案范本
合伙协议
代持协议
股权转让
股权回购
其他相关方案范本
劳动合同
竞业禁止协议
解除劳动关系协议
兼职协议
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